按照河北省《關(guān)于加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》文件要求,2018年4月份,承德縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與六溝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)完成合并,實行“一區(qū)兩園”管理模式,整合后名稱為河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級。按照省、市有關(guān)文件規(guī)定,對黨工委、管委會實行人員控制數(shù)管理,核定人員控制數(shù)40名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,即黨工委書記、管委會主任1名(副處級);副書記1名(正科級);副主任3名(正科級)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個,分別為:綜合辦公室、財政局、投資促進(jìn)局、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理局,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)共6正10副,其中正職配備為正科級,副職配備為副科級。設(shè)置縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察組,核定人員編制數(shù)3名(在人員控制數(shù)總量內(nèi)核定),設(shè)書記(組長)1名,按領(lǐng)導(dǎo)班子副職配備;副書記(副組長)1名,按內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備;專職紀(jì)檢干部1名。
設(shè)直屬事業(yè)單位1個,即河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,負(fù)責(zé)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)項目服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)、勞動培訓(xùn)、社會招聘、調(diào)查研究、建材行業(yè)服務(wù)等工作。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級,核定全額撥款事業(yè)編制11名,設(shè)主任1名(正科級)、副主任1名(副科級)。
副科級派出機(jī)構(gòu)2個,即承德縣檢察院高新區(qū)檢察室,承德縣公安局高新區(qū)公安分局。
按照改革發(fā)展意見,積極推進(jìn)人事薪酬制度改革方案落地落實。先后印發(fā)了《河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事制度改革實施辦法》、《河北承德縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬制度實施辦法》,《關(guān)于深化縣高新區(qū)改革開放的實施意見》、《關(guān)于全員崗位聘用實施方案》和《縣高新區(qū)績效考核細(xì)則》等文件。2020年4月,高新區(qū)落實了薪酬發(fā)放,走在了全市開發(fā)區(qū)改革前列。目前,高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制、人事薪酬制度、行政審批制度等方面改革全部落實到位。
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