走进位于昆山高新区的昆山丘钛微电子科技股份有限公司,应届毕业生刘泽华正在为公司研发的车载摄像头模组项目画设计图纸。今年7月,刘泽华从内蒙古科技大学毕业后,拿到了人生中第一份工作录取通知书,成为该公司车载研发部的一名科研助理。

刘泽华说:“我对现在的工作很感兴趣,在这里,我能充分发挥自己的专业特长。而且,公司的工作环境和氛围也很好。”在同事的帮助和指导下,刘泽华已经能够独立完成一些工作任务,业务水平快速提高,得到了同事们的一致好评。

丘钛微电子专业从事智能光学系统及摄像头模组的封装、测试,其摄像头模组广泛应用于智能手机、智能汽车和物联网终端。自2022年开始,丘钛微电子每年新增的科研助理岗位约150个,主要安排在技术创新部、技术支持部、产品开发部、软件开发部等研发部门。目前,公司拥有研发人员近800名,科研助理岗位既填补了职位空缺,也为公司关键技术岗位储备了人才。

丘钛微电子人力资源部部长朱飞介绍,目前,公司科技助理岗位已录用毕业生111名,未来还将录用一批。公司将通过师带徒、传帮带的方式,让工作经验丰富的工程师、技术人员等带领他们学习。同时,公司也制定了相应的方案,针对不同岗位设置了不同阶段的工作目标,帮助他们快速成长。

昆山高新区内的高新技术企业是今年开发科研助理岗位的“主阵地”。

相大千毕业于江苏大学,毕业时面临就业问题。虽也有企业抛来橄榄枝,但都不是他的心仪之选。哪里才是最适合展示自己科研实力的平台呢?正当他反复考量时,昆山高新区的高新技术企业鸿日达科技股份有限公司的科研助理岗位吸引了他。今年6月,相大千正式入职鸿日达。

相大千说:“相中科研助理岗位的主要原因,是因为岗位与我所学的专业可以‘无缝链接’。此外,还有机会参与一些科研课题。”

鸿日达成立于2003年,是一家专业从事精密连接器研发、生产及销售的高新技术企业。“今年,我们已经招收了科研助理20名,像相大千这样拥有科研能力的年轻人,在我们企业的研发工作中发挥了很大作用。目前,企业大概有研发人员180名,每年需要科研助理30名,科研助理已成为企业研发团队不可或缺的一分子。”鸿日达总经理张光明说道。

作为科研队伍的重要组成部分,科研助理岗位主要指从事科研项目辅助研究、实验设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化,以及学术助理和财务助理等工作的岗位。

今年以来,昆山高新区共发布科研助理岗位1162个。截至目前,已落实科研助理岗位276个。多年来,昆山高新区始终高度重视科研助理工作,数据显示,全区在2022年、2023年分别吸纳应届毕业生508人、1203人从事科研助理岗位,均超预期完成。2022年9月,科技部发来感谢信,充分肯定了昆山高新区超额完成科研助理岗位开发落实工作。

未来,昆山高新区将持续强化企业创新主体培育,充分发挥示范带头作用,积极动员全区科技型中小企业、高新技术企业、各级科技孵化器等合理开发科研助理岗位,不断为昆山高新区企业科研力量注入新鲜“血液”。