为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”决策部署,全力做好2024届全国普通高等学校毕业生就业工作,根据《工业和信息化部等八部门关于开发科研助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(工信部联规〔2024〕122号)相关要求,扎实做好科研助理岗位开发和落实工作,无锡高新区正式启动科研助理招聘周系列活动!

7月21日,无锡高新区科技局联合高新人才集团,在高新人才市场持续举办数场招聘会并正式启动科研助理专项招聘行动。该招聘会将持续进行至8月10日,目前已有超过30家区内企业预订展位并设科研助理招聘专区,相应招聘岗位也将同步在“新世纪人才网”线上发布。

与此同时,无锡高新区不断扩大科研助理招聘途径,充分运用大学生喜闻乐见的招聘网站,调动区内科研属性强的高新技术企业在智联招聘、boss直聘、前程无忧、91job智慧就业平台等知名招聘网站发布科研助理岗位,吸引广大高校应届生前来应聘。

成立专班,重点调度

无锡高新区成立科研助理工作专班,形成网格化工作网络,将园区、街道、重点企业纳入其中,积极主动作为,深挖岗位资源。定期组织动员区内各街道、园区以及行业机构、新型研发机构、科技企业孵化器等,大力宣传科研助理岗位开发的重大意义,鼓励高新区企业自行组织的科研项目面向高校毕业生设立科研助理岗位。

集中走访,政策宣讲

无锡高新区科技局将在科研助理招聘周期间,联动各街道、园区集中走访区内重点企业,持续举办科研助理岗位开发落实工作推进会,宣讲无锡高新区“飞凤人才计划”针对高校应届生的薪酬补贴、租房补贴、购房补贴以及各类科研项目、人才项目支持政策,并实时了解企业招人难处,真正将政策送进企业。同时注重加强科研助理岗位开发宣传力度,提升科研助理岗位招聘的知晓率,确保辖区企事业单位和高校毕业生了解熟悉相关政策。

近两年,无锡高新区科研助理岗位落实数和完成率均列江苏省18个高新区第二位。2024年,无锡高新区将以本次科研助理招聘周活动为起点,持续在科研助理岗位开发工作中交出靓丽答卷!

在此,也呼吁越来越多的高校应届生“职”在科研,才“就”高新!