一年來,淮安高新區(qū)扎實(shí)落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》各項(xiàng)要求,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、提升營商氛圍為保障,以建設(shè)創(chuàng)新平臺、做強(qiáng)服務(wù)規(guī)模為突破,以培育創(chuàng)新主體、做大產(chǎn)業(yè)體量為重點(diǎn),整體工作取得顯著成效。
為加快構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系,淮安高新區(qū)瞄準(zhǔn)芯片設(shè)計(jì)與制造、半導(dǎo)體配套和應(yīng)用等方向,以榮芯半導(dǎo)體公司為龍頭,打造百億級新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群;主攻數(shù)控機(jī)床、智能化專用裝備等領(lǐng)域,以精品鋼簾線項(xiàng)目為重點(diǎn),打造兩百億級高端裝備制造產(chǎn)業(yè)集群;圍繞綠色食品特色,大力推進(jìn)基地規(guī)模化、加工深度化、項(xiàng)目鏈條化,以雙匯食品、衛(wèi)崗乳業(yè)為引領(lǐng),打造300億級綠色食品產(chǎn)業(yè)集群。總投資200億元的中天鋼鐵集團(tuán)年產(chǎn)150萬噸超高強(qiáng)精品鋼簾線項(xiàng)目簽約落地,該項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)年銷售180億元、稅收10億元,將推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)總量再上新臺階。
為更好培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),淮安高新區(qū)依托總面積達(dá)77萬平方米的江淮科技園、總部經(jīng)濟(jì)園、科創(chuàng)園等創(chuàng)新孵化公共服務(wù)平臺,不斷提升雙創(chuàng)服務(wù)質(zhì)量;優(yōu)化創(chuàng)新孵化環(huán)境,完善科技金融鏈條,構(gòu)建多層次人才隊(duì)伍。以激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為導(dǎo)向,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源頭為目標(biāo),重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、技術(shù)交易和經(jīng)紀(jì)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外知名孵化機(jī)構(gòu)入駐,致力打造淮安市獨(dú)具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。2021年,先后引進(jìn)智匯港孵化加速基地入駐江淮科技園、蘇青食品孵化器入駐寧淮電子產(chǎn)業(yè)園,著力打造“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園—產(chǎn)業(yè)基地”一體化孵育鏈條,為科技企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投融資、市場開拓和政策輔導(dǎo)等服務(wù)。2021年10月,淮安合伙人創(chuàng)業(yè)基地成功獲批成為江蘇省創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2020年12月,淮安高新區(qū)發(fā)布了《鼓勵科技創(chuàng)新實(shí)施辦法(試行) 》,從突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位、激勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、推進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)深度融合、加快人才要素集聚等5個方面作了全面部署,制定了20條科技創(chuàng)新獎勵政策,設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金不低于1000萬元。
在推進(jìn)區(qū)域開放合作路徑方面,淮安高新區(qū)深度融入長三角一體化戰(zhàn)略,擴(kuò)大開放合作范圍,主動承接產(chǎn)業(yè)溢出項(xiàng)目。不斷深化校地、校企合作方式,爭取本地企業(yè)與高校院所開展技術(shù)合作、人才培養(yǎng)。全面做好南北共建園區(qū)建設(shè),加快推進(jìn)寧淮智能裝備制造產(chǎn)業(yè)園建成省級特色園區(qū)。探索與江蘇省內(nèi)外先進(jìn)園區(qū)共建產(chǎn)業(yè)、人才、技術(shù)、資本交流合作平臺,著力消除創(chuàng)新要素自由流動的行政壁壘和體制機(jī)制障礙。
為不斷深化體制機(jī)制改革,淮安高新區(qū)全力破除高質(zhì)量發(fā)展過程中的體制機(jī)制障礙,努力釋放創(chuàng)新活力,穩(wěn)步推進(jìn)“去行政化”改革。全面聚焦園區(qū)招商引資、企業(yè)服務(wù)、開發(fā)建設(shè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè),適度剝離社會事務(wù)管理保障職能。推行全員聘用定崗,實(shí)行身份檔案制、崗位聘用制“雙軌運(yùn)行”,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及以下人員,全員崗級“歸零”,實(shí)現(xiàn)雙向選崗、競聘上崗,明確146名崗位員額向招商一線、科技一線、企業(yè)服務(wù)一線等專業(yè)性崗位傾斜,一線部門崗位員額占比達(dá)75%以上。
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