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近日,青島高新區舉辦“青有獨鐘贏在高新”春季青軟集團專場招聘會。此次活動由青島高新區黨群工作部聯合青軟集團、青島高新區人力資源服務有限公司共同舉辦,旨在為高校畢業生和優秀青年人才搭建與企業直接對接的高效平臺,助力企業與人才實現“雙向奔赴”,共同推動區域經濟高質量發展。

提供崗位300余個

此次招聘會是青島高新區黨群工作部開展的“青有獨鐘、贏在高新”系列2025年招才引智名校行首場招聘活動。招聘會吸引了大量應聘者參加,并踴躍投遞簡歷。

招聘會吸引包括科捷智能、普瑞森醫藥等20余家重點企業參與,涵蓋信息技術、人工智能、大數據、智能制造等領域,共提供優質崗位300余個。

參加招聘會的企業紛紛在攤位前亮出人才需求計劃和企業發展介紹,吸引大量求職者駐足咨詢。“我們這次招聘的崗位主要面向軟件專業方向,因為企業從事海外項目比較多,所以英語是我們著重考慮的方面。”科捷智能的李女士表示,現已收到很多簡歷,招聘會拉近了應聘者與企業的距離,企業能夠面對面了解情況,應聘者也能夠更準確地了解企業需求。

招聘會現場人頭攢動,近期在青軟集團參加實訓的山東省多所高校的優秀學生帶著簡歷進入現場。他們在各個展位間穿梭,詳細了解企業的職位需求,希望能夠找到適合自己的工作崗位。青軟實訓學生臧夢旗剛剛參加了兩家企業的面試:“今天收獲頗豐,兩家企業一家是教培機構、一家是國企,都與自身專業比較匹配,很符合預期。”

據介紹,接下來,青島高新區將常態化開展校園招聘活動,組織園區重點企業赴青島大學、青島理工大學與山東大學等重點高校進行招聘。同時,依托“青島高新區人才招聘服務平臺”實現崗位信息智能匹配、人才簡歷云端共享等功能,凡園區企業均可免費使用。

啟動“安居無憂”計劃

對青年人才如何既能“引得來”又能“留得下”?

近日,青島高新區創新推出青年人才“安居無憂”計劃,通過簡化審批流程、壓縮審核時間,實現租賃型人才住房“即申即享”,將原有7個工作日的審批流程壓縮至當日辦結。

“在保證分配條件符合青島市人才住房相關規定的前提下,按照企業及人才申報‘承諾制’,接受申請后由人才綜合服務大廳專窗及主管部門即時審核,符合分配條件者可即時辦理租賃手續,大大提升了租賃型人才住房的服務效率。”青島高新區黨群工作部副部長萬寧說。

除了租賃型人才住房,青島高新區還大力推動市場化租賃住房品質升級。目前,首批上百套房源家具家電已配套齊全,可實現各類青年人才“零負擔入住”。

“今年,我們還將重點推進青年人才社區建設,如青島網谷、珊瑚灣等社區將配建共享辦公、健身社交空間,讓年輕人‘下樓能創業,出門能交友’,讓青年人才在青島高新區既有事業奔頭又有生活溫度。”萬寧表示。

據了解,青島高新區致力于打造一個開放、包容、有溫度的青年人才環境。為了吸引并留住青年人才,青島高新區持續優化人才發展環境,聚焦青年人才創新創業推出一系列舉措。在政策支持方面主打“真金白銀+貼心服務”。青年人才到青島高新區可享受最高15萬元的住房補貼和安家費,以及最高10萬元的“購房券”。在創業支持方面,青島高新區配套“人才貸”“高新貸”等全周期金融產品。針對高層次人才,青島高新區提供服務“綠卡”“一對一”專員服務,涵蓋醫療、子女教育等服務內容。通過一系列舉措的疊加效應,青島高新區人才生態的吸引力顯著提升。