近年來，濟寧高新區聚焦傳統產業轉型升級和新興產業倍增突破，積極探索服務產業發展工作新機制，持續推動人才、技術、資金等創新資源要素向產業集聚，有效激發高質量發展新動能。連續兩年，園區被評為五星級國家新型工業化產業示范基地，智能制造裝備產業集群入選山東省首批戰略性新興產業集群。

　　突出平臺引領，聚力打造創新發展新高地。濟寧高新區強化創新政策供給，出臺《關于創新驅動高質量發展的若干政策》（“創新九條”），在鼓勵企業創新、平臺建設、人才引育等方面，加大政策扶持力度；強化服務平臺建設，聚焦代辦服務、信息服務、要素服務三大重點，高標準打造“一站式”線上線下科技服務中心，引入專業化機構，開展高企申報、科技成果轉化等代辦服務，搭建濟寧創新谷科技云平臺，面向企業開展全鏈條信息服務，打造“創新燈塔”，面向濟寧市集中提供人力資源、法務、財務等創新要素服務；強化科技強企培育，完善重點企業“一對一”聯系制度，探索建立企業創新積分制，推動科技型企業量質齊升。

　　突出服務導向，聚力塑造產業集群新優勢。濟寧高新區聚焦高端裝備、醫養健康、新一代信息技術、新能源新材料四大主導產業，大力實施“助企攀登計劃”，建立企業問題“收集—分類—反饋—解決—銷號”閉環工作機制。高端裝備產業、醫養健康產業高速增長，新一代信息技術、新能源新材料等新興產業迅速成長，遠山氮化鎵、瑞城宇航碳材料等一批具有帶動效應和先發優勢的重大項目加速建設推進。

　　突出智力支撐，聚力優化人才引育新機制。濟寧高新區緊盯高端人才，依托“人才飛地”“院士工作站”，加大高層次人才引進力度；強化平臺建設，進一步提升創新創業載體服務功能，著力推進人才引育機制化、平臺化，打造集人才庫、企業庫、項目平臺庫、政策庫于一體的“一網四庫”；優化服務保障，啟動建設蓼河國際人才社區，探索創新租售結合等服務模式，切實滿足人才高品質居住需求，強化青年人才保障，推行“無形認證”“政策找人”模式。

　　突出制度創新，聚力激發園區發展新動能。濟寧高新區持續深化體制機制改革，實施“大部制、扁平化”管理，分批剝離社會事務管理職能，部門整合至12個，打造 “大科技創新”“大經濟運行”“大招商引資”等運行體系，將投融資、開發建設、雙招雙引等6類職能交由國有公司；持續推進“一區多園”改革，形成5個街屬園區、4個專業園區和3個功能園區錯位競爭、術業專攻的發展格局。濟寧高新區全面提升審批服務水平，持續深化“放管服”改革，實施“流程再造”，推動審批服務智能化、電子化；研發智能審批平臺，設立“智能e站”，實現從事一般性經營活動的市場主體設立登記全程“零人工干預、即時辦結”；推行“企業開辦+電子印章”；全面升級公共資源電子化交易系統，徹底消除紙質投標文件與電子投標文件并存現象，真正實現投標企業投標“不見面”“無紙化”“零跑腿”。