2020年以來，濰坊高新區(qū)認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于促進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，堅持“干在實處、走在前列”，全力打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。2020年，濰坊高新區(qū)在山東省160個開發(fā)區(qū)中排名居第4位、山東省內(nèi)國家高新區(qū)中居第2位。

　　強化科技創(chuàng)新，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。積極融入國家戰(zhàn)略，強化科技自立自強，打造區(qū)域科技創(chuàng)新高地。濰坊高新區(qū)入選國家“百城百園”行動，兩項技術(shù)成果入選“2020年山東十大科技成果”，參與國家“氫進萬家”科技示范工程試點工作。此外，園區(qū)企業(yè)濰柴動力牽頭建設(shè)全國惟一的國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心；歌爾集團進入山東省行業(yè)領(lǐng)軍10強、創(chuàng)新100強行列；盛瑞傳動研發(fā)的國內(nèi)首款自主商用車縱置8AT下線；天瑞重工磁懸浮產(chǎn)品被列入國家《綠色技術(shù)推廣目錄》。全區(qū)集聚山東省級及以上企業(yè)研發(fā)平臺56家、其中國家級10家。

　　高效服務(wù)企業(yè)，提升發(fā)展活力。濰坊高新區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭包靠648家重點企業(yè)、33家上市后備企業(yè)，全力護航企業(yè)發(fā)展，叫響“濰坊制造業(yè)看高新”口號。2021年前三季度，濰坊高新區(qū)60%以上的規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長。動力裝備、新一代信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康等3個產(chǎn)業(yè)集群，入選山東省十強產(chǎn)業(yè)“雁陣形”產(chǎn)業(yè)集群。力創(chuàng)科技入選山東省獨角獸企業(yè)。獲評制造業(yè)單項冠軍企業(yè)5家、產(chǎn)品2項，山東省級及以上瞪羚企業(yè)27家，隱形冠軍企業(yè)34家，專精特新中小企業(yè)104家，數(shù)量均居濰坊市首位。

　　提速項目建設(shè)，壯大發(fā)展動能。濰坊高新區(qū)在濰坊市首推項目專班模式，設(shè)專員、派專干，一大批項目當年開工、當年投產(chǎn)；首創(chuàng)資本招商模式，零起點培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為推動綠色發(fā)展積攢充足新動能。新簽約過億元項目43個、中國500強項目6個，新引進高端技術(shù)人才（團隊）63個，集聚山東省級及以上高層次人才102名，獲評山東省人才工作先進單位。

　　全面深化改革，重塑體制優(yōu)勢。濰坊高新區(qū)持續(xù)深化改革，率先把67個區(qū)直部門單位，整合為10個工作機構(gòu)，干部全員聘任、績效考核，實現(xiàn)了瘦身強體，激發(fā)了干事活力。大力推行“不見面審批”“拿地即開工”，在全國首創(chuàng)“一鏈式”辦理模式，在山東省內(nèi)率先推廣電子證照，全面實施“一窗受理、無差別辦理”，首推企業(yè)開辦“微信一窗通”、不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”，創(chuàng)新稅務(wù)服務(wù)模式相關(guān)做法獲省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。